New Work #2 - ein Muss!?

Warum sollten sich Unternehmen mit New Work auseinander setzen?

  1. WERTEWANDEL: New Work ist eine Antwort auf die veränderten Anforderungen und Bedürfnisse der Generationen Y und Z.

  2. ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT UND MITARBEITERZUFRIEDENHEIT: New Work ist im Kontext des Fachkräftemangels ein wesentliches Element zur langfristigen Mitarbeitergewinnung und -bindung.

  3. PRODUKTIVITÄT, SINNHAFTIGKEIT UND ENTFALTUNG: New Work bietet den Rahmen, um unternehmerische Ziele und humanorientierte Ziele miteinander zu verknüpfen.

  4. INNOVATIONSKRAFT UND INNOVATIONSGESCHWINDIGKEIT: New Work bietet durch den Einsatz agiler Arbeitsmethoden die Möglichkeit, neue Ideen zu fördern und schneller umzusetzen.

  5. KOMPLEXITÄT UND DYNAMIK: VUCA (Volatile. Uncertain. Complex. Ambiguous.) lässt sich durch New Work besser bewältigen.

Unser Webinar: https://www.olion.online/product-page/arbeit-4-0-und-new-leadership


Auch als Workshop auf Anfrage.

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